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2022年长沙简牍博物馆招聘政府雇员公告

发表时间：2022-08-04 08:59

　　因工作需要，经研究，决定对长沙简牍博物馆需增补的6名政府雇员面向社会公开招聘，其中中级雇员3名，普通雇员3名。现将有关事项公布如下：

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　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

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　　二、人员管理

　　1.合同管理：聘用的政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。服务期满、考核合格，经相关部门同意，可以续聘;考核不合格，可以解聘。

　　2.薪酬及福利：中级雇员年薪每年7-11万元，根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定，包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳;普通雇员工资福利待遇按市人社局批复标准及有关政策执行，社保、公积金等按政策规定缴纳。

　　三、报考资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　7、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　8、根据法律法规规章规定，参加政府雇员招考有限制条件的其他情形。

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　　四、招聘单位、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘岗位4个，招聘计划6名。详见《2022年长沙简牍博物馆公开招聘政府雇员岗位表》(附件2)。

　　说明：

　　1、25周岁以下是指1996年8月3日后出生，35周岁以下是指1986年8月3日以后出生，40周岁以下是指1981年8月3日以后出生，以此类推。

　　2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年8月3日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅厅认定的结果为准。由招聘单位或主管局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位或主管局根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。

　　5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

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　　五、招聘程序

　　发布信息—报名—疾病防控—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

　　(一)发布信息

　　招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)和长沙简牍博物馆官网(http://www.chinajiandu.cn/)公布，有关考试具体安排和各环节相关信息等均在长沙简牍博物馆官网(http://www.chinajiandu.cn/)公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。

　　(二)报名

　　1、本次报名采取网络报名方式进行。报名人员在长沙简牍博物馆官网或长沙市人力资源和社会保障局官网等网站下载《2022年长沙简牍博物馆公开招聘政府雇员报名表》(附件1)，并将填写完整的报名表和报名所需资料扫描后统一存入一个压缩文件夹内(文件夹命名为“报考岗位+姓名”)发至QQ邮箱：624873514 qq.com。报名须如实填写报名表，如因填写失实或有误造成的一切后果由个人自负。

　　2、报名时间：2022年8月4日-8月11日

　　3、准考证打印：准考证通过报名表上填写的电子邮箱送达，考生可自行打印。

　　4、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

　　5、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

　　报考岗位被取消的不再改报。

　　(三)疾病防控

　　针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件3：长沙简牍博物馆2022年公开招聘政府雇员疫情防控方案，附件4：新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷，附件5：湖南省居民健康码生成流程)。

　　为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。

　　(四)笔试

　　1、笔试时间暂定为2022年8月20日(周六)上午，具体以报名后通知的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。须有48小时核酸检测报告。

　　2、笔试科目为公共基础知识或专业知识，满分为100分，考生笔试成绩占总成绩的40%(四舍五入保留两位小数)，笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不进入资格审查程序。

　　3、各岗位具体笔试科目详见附件。

　　4、2022年8月25日(周四)开始，考生可在长沙简牍博物馆官网查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于8月29日(周一)(9：00—12:00)到长沙简牍博物馆办公室202递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于8月31日(周三)(13:30—17:30)到申请查分的地点领取查分结果。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(五)资格审查

　　1、进入资格审查的人员名单将于2022年9月1日在长沙简牍博物馆官网(http://www.chinajiandu.cn/)上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

　　2、资格审查时须提供本人的《2022年长沙简牍博物馆公开招聘政府雇员报名表》和本人有效居民身份证、学历、学位证书(或高校应届毕业生就业推荐表)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

　　3、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过一次。

　　(六)考核

　　1、资格审查合格人员进入考核。

　　2、中级雇员考核方式为实操或专业考核，满分为100分，实操或专业考核的成绩占总成绩的60%(四舍五入保留两位小数);普通雇员考核方式为面试和现场讲解，其中面试占50%，现场讲解占50%，满分100分。

　　3、资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙简牍博物馆官网(http://www.chinajiandu.cn/)上公布。

　　4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

　　(七)总成绩合成

　　中级雇员考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数);普通雇员考生考核成绩即为总成绩(四舍五入后保留两位小数)。

　　(八)体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，其中中级雇员笔试成绩高者入围，普通雇员面试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙简牍博物馆官网(http://www.chinajiandu.cn/)上予以公布。

　　2、体检参照现行公务员录用标准执行。

　　3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，其中中级雇员笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，普通雇员面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　(九)考察

　　1、体检合格人员进入考察。

　　2、考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

　　3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，其中中级雇员笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，普通雇员面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　(十)公示、聘用

　　1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后在长沙市人力资源和社会保障局官网上、长沙简牍博物馆官网和微信公众号等网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

　　3.拟聘用人员名单经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位和主管部门办理相关手续。

　　4.所有聘用人员需与用人单位签订劳动合同。

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